鎮巴平安鎮加強村級班子建設鍛造鄉村振興生力軍

（通訊員 梅興禮）鎮巴縣平安鎮圍繞鄉村振興發展，著力加強村級班子建設，努力鍛造鄉村振興生力軍，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉村振興。

建立后備庫，跟蹤“找”。鎮黨委堅持將退伍軍人、大中專畢業生、外出務工能人、致富能手等素質高、能力強、有奉獻精神的年輕干部納入村級班子后備庫，實行動態跟蹤。堅持嚴把關口，積極培養發展道德品行好、文化素質高、有理想、熱心公益事業的優秀青年加入黨組織，并列為村級后備干部人選。目前，全鎮建有后備干部庫167名，平均每個村達20名以上。

創新方法，大膽“用”。該鎮自2016年起推行“三薦兩考一公示”制度，通過在村里選、機關派等多種方式，選硬配強支部書記。同時堅持年輕、文化素質高、懂電腦、能力強的標準選配其他村級副職，公開遴選23名優秀青年進入村干部行列，在鄉村振興和疫情防控工作中發揮了生力軍作用。該鎮結合實際，兩年內對7個村中6名年齡偏大、思路不清、工作遲緩、推動不力的村支書進行了勸退，并大膽起用村上的年輕干部，將其放在重要崗位進行歷練。每年結合鎮對村綜合目標責任考核，一并對村級班子進行研判，對不勝任崗位的進行調整，堅持能上能下，3年來共調整10批次共15名干部。

完善機制，主動“激”。按照縣上要求足額落實村干部基本報酬，辦理基本養老保險并購置人身意外保險。在保障村上辦公經費的基礎上，加大村干部考核獎懲力度，不斷提高村干部工作積極性。優先選拔優秀后備干部進入村“兩委”班子、黨代表和人大代表序列，全鎮先后有3名村干部招錄為鄉鎮公務員，其中1名已進入鄉鎮領導班子。大力推進村級活動場所規范化建設，籌資200余萬元新建村級活動場所2處，改擴建5處，實現村級活動場所新建、維修全覆蓋，極大方便了村干部辦公和群眾辦事。

搭建載體，實踐“煉”。該鎮在村支部中持續開展四項活動，不斷磨煉隊伍：開展“我是黨員（干部）、有事請找我”活動，黨員干部對全鎮常住3325戶9962名群眾開展聯系包扶，每人包扶30-50戶，定期聯系群眾、搞好服務、梳理民意、解決實際問題，極大提升了群眾滿意度；開展領辦一批好事實事活動，抓住鄉村振興機遇，各支部積極帶頭引導黨員群眾參與村級公益事業，實施村民自治，共商共建，全鎮共組織黨員群眾自發籌資近100萬元，實施一批群眾多年盼望解決的好事實事，班子在群眾中威望不斷提升；開展創辦合作社帶農增收活動，在全鎮7個支部中廣泛開展創辦、支持合作社活動，全鎮主體經濟得到迅速發展，有一定規模的合作社達到12家，其中黨員干部領辦的有5家，共帶動農戶517戶，戶均增收1000元以上；開展新民風建設活動，在深入開展“明理、感恩、誠信、自強”教育以及“傳、樹、守、做”新民風活動基礎上，扎實抓好濫辦酒席治理，堅持黨員干部帶頭，知名人士示范引領，村民自治引導群眾，有效遏制了攀比之風、送禮之風。同時，做實鄉賢文化，堅持每季度召開道德評議會，及時評選出孝老敬親、誠實守信、勤勞致富、脫貧之星典型上“紅榜”，對好逸惡勞等靠要思想嚴重、不孝敬老人、違規操辦酒席等典型上“黑榜”。堅持每月召開院壩說事會，宣傳脫貧攻堅政策，開展環境衛生整治評比，收集、整理、解決群眾的困難，營造了健康文明的社會新風尚。

強化教育，用心“育”。定期開展村干部思想教育活動，建立健全密切聯系群眾制度。圍繞基層黨建、脫貧攻堅、集體經濟發展等課題，定期對村干部進行分級分批集中培訓。組織村干部外出參觀學習，拓寬發展視野、拓寬學習渠道。鼓勵村干部在干事創業之余，通過電腦、手機等多元化的方式進行自學，不斷提高村干部能力和水平。