永壽多舉措提高駐村干部隊伍素質

開展五治強作風提素質活動以來，永壽縣以堅持學、改、做、督的工作方式，從嚴從實加強駐村干部日常管理，全面提高駐村干部隊伍素質，充分發揮一線幫扶主力軍作用。

夯實學的基礎。制定駐村干部學習內容的必學篇目，定期推送政策業務知識，加強駐村干部理論學習。每周召開學習議事會議，及時掌握省市縣工作動態，準確把握工作靶向。

鞏固改的成效。聚焦問題導向，確保改出成色。駐村干部結合自身實際需要，開展調查研究，對照軟、弱、虛、飄、松五個方面問題，建立問題清單，通過集中研判自查，鎮辦審核幫查，縣級督查核查建立研查清單，確保把問題查實找準。

拓寬做的途徑。該縣88個駐村工作隊立足村情實際、聚焦提質增效，制定幫扶計劃。每周刊發永壽駐村幫扶工作動態信息，通過學經驗、找短板、明思路、促提升，提高駐村干部能力素質。

強化督的力度。嚴格落實駐村工作主管鎮辦和選派單位以及行業部門管理責任，確保駐村干部日常工作有人管、管得住。從嚴加強督導檢查力度，通過日常排查、及時提醒、督辦整改、確保駐村干部管理成效鞏固提升，真正管能出動力，理能出能量。（袁書海）